Le top 8 des besoins selon Bob (et Thomas d’Ansembourg)
Tu ne te sens pas bien, tu t’énerves, tu bloques, tu rumines… Et tu ne sais pas trop pourquoi ? Et si c’était juste ton tableau de bord…
6 Étapes pour comprendre ses besoins à travers ses émotions :
Tu ressens un truc… mais tu ne sais pas trop quoi ? T’as envie de hurler sur ton collègue ou de pleurer dans les toilettes ? Rassure-toi :…
4 étapes pour gérer ses émotions et désamorcer un conflit
Tu sens la tension monter ? Avant de sortir la sulfateuse verbale ou de ravaler ta colère jusqu’à implosion silencieuse, respire. Il y a une…
Comment traverser une transformation et tenir bon
Nouveau projet, nouvelle méthode, nouvelle vision.Ça commence fort, tu fonces… et puis, ça se complique. L’élan retombe, les doutes…
Comment mobiliser son équipe dans l’incertitude : une méthode inspirée de Martin Serralta
Dans cette fiche, je te partage un outil pratique issu de ma lecture du livre Thérapie organisationnelle de Martin Serralta. Résumé livre :…
Syndrome de l’imposteur : 5 outils concrets pour reprendre confiance et affirmer ton leadership
🎯 Points clés à retenir 😬 Tu te sens comme un imposteur ? Bienvenue au club. Tu viens de prendre un nouveau poste, tu gères une équipe, tu…
Trouve ton vrai moteur avec le Why de Simon Sinek
Introduction Et si ce qui te manquait, c’était pas un nouveau poste, un nouveau chef, mais une raison claire de te lever ? Découvre comment…
Éthos et Leadership : Les Secrets pour Inspirer et Persuader Efficacement
Introduction Tout bon leader sait que la communication est plus que juste des mots. L’idée de l’éthos, venant des anciennes…
3 étapes clés pour manager une nouvelle équipe avec succès
Ces points clés sont essentiels pour réussir à manager une nouvelle équipe dans tout type de milieu professionnel. Introduction Le premier…
Surmonter ses peurs et ses doutes : 5 leviers pour un leadership plus authentique
Être un leader, c’est un parcours semé d’embûches. Vous vous êtes déjà demandé pourquoi, malgré votre détermination, des peurs et…